O Programa Pellegrino de Tecnologia Automotiva é um programa de treinamentos e cursos desenvolvido em parceria com nossos fornecedores que tem como objetivo levar conhecimentos técnicos para que os mecânicos e balconistas possam estar preparados e motivados para enfrentar a concorrência do mercado de autopeças, suprindo eficientemente a demanda de seus clientes, além disso, o PPTA proporciona maiores conhecimentos sobre produtos e aplicações.
Consulte a unidade da Pellegrino mais próxima de você para saber mais sobre os eventos programados para sua região.
Painel de Debates
O Painel de Debates é um evento conduzido por um dos diretores da Pellegrino que é dirigido aos proprietários de autopeças e que tem como foco tendências de mercado e gestão empresarial.
Convenção Bosch Service 2010
Entre os dias 16 e 19 de agosto, a Bosch realizou a Convenção Bosch Service no Hotel IberoStar Praia do Forte em Salvador.
O evento reuniu credenciados das redes Car e Truck service com o objetivo de levar aos participantes informações sobre o que há de novo em manutenção automotiva, além de conhecimentos sobre gestão de empresas, atendimento ao cliente, comercialização, administração, marketing, entre outros.
A Pellegrino marcou presença no evento com um stand onde a diversão estava garantida, todos os visitantes participaram do jogo da memória interativo e concorreram a muitos prêmios.
14º Prêmio Maiores & Melhores em distribuição de autopeças
A Pesquisa "Os Maiores e Melhores em Distribuição de Autopeças" é realizada há 14 anos pela Editora Novo Meio e tem como principal objetivo retratar o desempenho dos distribuidores de componentes automotivos.
As empresas premiadas foram escolhidas por 500 varejistas de autopeças que representa o universo estimado de 30 mil lojas em todo país entrevistados pela equipe de pesquisa da editora entre os meses de dezembro de 2009 e janeiro de 2010. A pesquisa é formada por 26 quesitos e a Pellegrino foi indicada a 18 deles, tendo conquistado 14 e sendo considerada a melhor na classificação geral.
1. A empresa mais admirada
2. A empresa que mais evoluiu
3. A que tem o atendimento mais rápido
4. A que tem os melhores Vendedores
5. A que tem os melhores Telemarketings
6. A que tem o melhor índice de entregas
7. A que oferece mais apoio aos clientes
8. A que tem a melhor Política Comercial
9. A que tem o melhor sistema de Garantia
10. A principal para o Lojista
11. A melhor em componentes de Cambio e Diferencial
12. A melhor em componentes para Freios
13. A melhor em Embreagens
14. A melhor em componentes para a Suspensão 15. A MELHOR NA CLASSIFICAÇÃO GERAL
Segundo Antonio Carlos de Paula, diretor e gerente geral da Pellegrino a conquista é resultado do trabalho, comprometimento e dedicação da equipe. "Somente quem trabalha com paixão, amor, entrega, humildade, reconhecimento, entre outros adjetivos nas pequenas coisas que são feitas, pode se dar à felicidade de receber tamanho reconhecimento de nossos clientes".
A entrega do prêmio aconteceu no dia 24 de maio no Hilton Morumbi São Paulo e contou com a participação da diretoria e colaboradores da Pellegrino.
Pellegrino é uma das 150 melhores empresas para você trabalhar
A Pellegrino Distribuidora de Autopeças pelo 9º ano consecutivo é uma das 150 melhores empresas do país para se trabalhar, de acordo com o resultado da 13ª edição do Guia Você S/A Exame, publicado pela Editora Abril e considerado o mais profundo estudo de ambiente de trabalho das empresas brasileiras.
Os resultados mostram que 88,7% dos colaboradores se identificam com a empresa e 81,5% sentem-se satisfeitos e motivados. Segundo o avaliador do levantamento, “não é raro ouvir os funcionários se referirem à ética, à seriedade e à honestidade da empresa”, para o diretor e gerente geral da Pellegrino, Antonio Carlos de Paula, essa percepção dos funcionários está exatamente em linha com a visão da empresa, cujo, slogan não por outra razão, é “Conte com nossa gente”.
Outros pontos evidenciados pelo levantamento foram: o pacote de benefícios (alimentação, saúde entre outros itens), além do investimento em educação. Atualmente 37% dos colaboradores da Pellegrino têm subsídio escolar de até 80%. Os colaboradores ainda destacaram o programa de ideias, que tem como objetivo dar oportunidade a todos de participarem com sua criatividade no aprimoramento e na inovação dos processos desenvolvidos na empresa.
A entrega do certificado aconteceu no dia 09 de setembro e contou com a presença da diretoria da Pellegrino.
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